【岗位职责】 1、负责日常的教学管理和学生服务； 2. 解决学员在校期间的问题； 3. 进行职业素质课程的讲授； 4. 进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人力资源、教育等相关专业； 2. 熟悉培训、教学业务； 3. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4. 对于教育行业充满献身精神，耐心和细致； 5. 对于公司部署的新任务能够很快的适应； 6. 优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业；   8. 有教育培训业、咨询业从业经验者优先。 【福利待遇】 1、无责底薪+带班工资+其他绩效，综合薪资月6K-8K。 2、办公环境nice，同事90后为主，工作氛围轻松。 3、寒暑假期间享受带薪休假1周或半个月。 4、专业的入职培训，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步。 5、工作时间朝9晚6，提供五险一金+补充医疗+意外伤害保险