岗位描述：

1、日常应聘简历的筛选、分类、录入人才库，编辑维护人才库；

2、协助各类型招聘活动、内部培训的前期策划；

3、负责数据系统的信息录入与维护；

3、协助人事其它模块做相关的资料归档工作。

岗位要求：

1、统招本科学历以上，人力资源管理相关专业；

2、具有独立思考、分析和解决问题的能力，具备较强的抗压能力；

3、熟练使用office办公软件，具有较强的文字处理能力；

4、热爱并愿意从事人力资源工作。